Las tareas consistirán en la prestación de servicios de limpieza y mantenimiento de parques, caminos y zonas verdes de Benijófar, en los cuales realizarán tareas de barrido, recogida de papeleras, eliminación de malas hierbas o poda de setos, entre otras labores
La Asociación de Personas con Diversidad Funcional ADIS sigue inmersa en su tarea de promover la inserción laboral de jóvenes con diversidad funcional y ha suscrito un convenio, en concreto su Centro Especial de Empleo, con el Ayuntamiento de Benijófar que encabeza el alcalde Luis Rodríguez.
Mediante el acuerdo rubricado en días pasados por el primer edil de la localidad y la presidenta de ADIS, Lourdes Pérez, el Centro Especial de Empleo de ADIS (CEE ADIS) se hace cargo de la limpieza de diferentes zonas del municipio. El mismo está en vigor desde el pasado día diez y tendrá validez hasta el 30 de octubre y contempla que será el personal del CEE ADIS quien efectúe diversos trabajos de mantenimiento en la localidad.
En concreto las tareas a efectuar por el personal del CEE ADIS serán desarrolladas durante sesenta horas mientras esté en vigor el contrato. Las mismas consistirán en la prestación de servicios de limpieza y mantenimiento de parques, caminos y zonas verdes de Benijófar en los cuales realizarán tareas de barrido, recogida de papeleras, eliminación de malas hierbas, poda de setos, cortado de césped, soplado en parques y áreas ajardinadas, desinfección de parques y mobiliario urbano, además de la aplicación de herbicidas junto al desbroce y erradicación de malas hierbas en caminos del término benijofense, entre otras labores para lograr su puesta a punto. En todo momento los trabajos realizados por los operarios del CEE estarán bajo la supervisión de un ingeniero agrícola para garantizar el cumplimiento y efectividad de los mismos.
La presidenta de ADIS, Lourdes Pérez, ha querido resaltar que este acuerdo con el Ayuntamiento de Benijófar, que se suma a los ya en vigor con otras administraciones locales de la Vega Baja, implica “un espaldarazo para cimentar las acciones de empleo emprendidas por la asociación en diferentes áreas de actuación” y que se pueda continuar avanzando “en la inserción de las personas con diversidad funcional, en concreto con la apuesta por su desarrollo personal en el ámbito laboral, del que lamentablemente están fuera pese a su valía para desarrollar numerosas tareas”.
La responsable de la asociación matiza además que con el convenio se ahonda en ofrecer oportunidades a personas con diversidad funcional y, al mismo tiempo, resalta que “uno de los objetivos que siempre tenemos presente en ADIS es fomentar en el campo laboral la inserción de personas con diversidad funcional y que no se sientan excluidas del mismo”.
A esto Lourdes Pérez añade que “obtener un empleo es una premisa fundamental tanto para la integración social como el desarrollo de su personalidad” al tiempo que recalca que “un puesto de trabajo es un medio para lograr reconocimiento social e independencia económica”. Lourdes Pérez, por último, ha agradecido la predisposición del alcalde Luis Rodríguez para contar con el Centro Especial de Empleo de ADIS en la realización de este tipo de trabajos en Benijófar.