(P-99) 03/05/2021 NO ME CAMBIES LA VIDA
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LIDIA |
CUANDO SE LEVANTE EL ESTADO DE ALARMA EL PRÓXIMO DÍA 9 DE MAYO, ¿PODREMOS MOVERNOS LIBREMENTE POR EL PAÍS?
Y EL TOQUE DE QUEDA, ¿SE ELIMINARÁ TAMBIÉN? |
MARTA |
¿QUÉ SE PUEDE HACER CUANDO SE LLEVAN A UN HIJO A OTRA CIUDAD EL PADRE O MADRE QUE TIENE LA CUSTODIA?
CUANDO HAY UNA CUSTODIA COMPARTIDA, ¿QUÉ PODEMOS HACER CUANDO UNO DE LOS PADRES ES DEMASIADO PERMISIVO CON EL HIJO A LOS VIDEOSJUEGOS Y REDES SOCIALES, QUE AFECTA A SU RENDIMIENTO ESCOLAR?
EN CASO DE SEPARACIÓN DE LOS PADRES LOS HIJOS MENORES LACTANTES ¿DEBE ESTABLECERSE UN RÉGIMEN DE VISITAS PROGRESIVOS? ¿A QUÉ EDAD ES ACONSEJABLE QUE EMPIECE A DORMIR CON EL OTRO PROGENOTOR?
¿PUEDE EUN EMPRESARIO MODIFICAR LAS FUNCIONES A REALIZAR POR UN TRABAJADOR O TRASLADARLO DE CENTRO DE TRABAJO?
PARA DESPEDIR A UN TRABAJADOR ¿ES NECESARIO PREAVISARLO? |
ÁNGELA |
SI HAY UNA ORDEN DE ALEJAMIENTO Y LA MUJER CONSIENTE QUE SE SALTE ESA ORDEN DE ALEJAMIENTO, ¿QUÉ SUCEDE ENTONCES TANTO PARA LE MARIDO COMO LA MUJER?
¿CÚAL ES EL PROCESO PARA INHABILITAR LEGALMENTE A UNA PERSONA TENGA O NO DIVERSIDAD FUNCIONAL?¿QUÉ PROBLEAMS Y VENTAJAS SE DAN CUANDO SE INHABILITA A UNA PERSONA CON DIVERSIDAD FUNCIONAL?¿CÚAL ES TU OPINIÓN ACERCA DE INHABILITR A PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL? |
SAMANTHA |
¿QUIÉN PUEDE ACOGERSE A LA EUTANASIA O SUICIDIO ASISTIDO?¿QUÉ EMPRESAS ESTÁN OBLIGADAS A LLEVAR UN REGISTRO CON LA MEDIA SALARIAL ABONADA A SU PLANTILLA, DESGLOSADAS POR SEXOS?AUNQUE LA EMPRESA NO ESTÉ OBLIGADA A IMPLANTAR UN PLAN DE IGUALADAD, ¿DEBE DISPONER DE UN PROTOCÓLOGO DE ACOSO? |
INVITADO: FRANCISCO JAVIER FERRANDEZ PINA |